Ihr eigenes 30-minütiges Comedy-Programm, Lacher sind hier garantiert. - Nicht nur mit den treffsicheren Pointen, schon beim Proben und Aufführen der Comedy-Sketche gibt es viel zu schmunzeln. Für Requisiten und Sketche sorgen wir, Sie und Ihr Team proben und führen das Programm schließlich auf. Spätestens wenn der letzte Vorhang fällt, bleibt kein Auge mehr trocken. Und gleichzeitig haben am Ende des Abends alle Teammitglieder etwas gelernt und sich selbst und andere besser kennengelernt.
\n
Bei der Aftershow Party wird dann mit einem lockeren Drink angestoßen und ein unvergessliches Event findet seinen entspannten Abschluss. Kreativität, Kommunikation und Kooperation stehen bei diesem Event im Mittelpunkt. Damit das Drumherum auch stimmt, kümmern wir uns gerne zusätzlich um die passende Verpflegung.
Leistungen:
\nZahlreiche vorbereitete Sketche, für unterschiedliche Gruppengrößen
\nProfessionelle Betreuung durch erfahrene Theater-Coaches
\nMehrsprachige Moderation
\n
Optionale Zusatzleistungen
Preis: ab 89,00 € pro Person zzgl. 19% MwSt.
Wir machen Ihr Team zur Band - Aus der stillen Nacht wird ein Rock 'n' Roll-Erlebnis der besonderen Art. Mit unserem ROCKIN' X-MAS entdecken Sie, wie Ihr Team durch Musik zusammenwächst und Sie zu einer echten Rockband werden. Schon nach einer Stunde rocken Sie auch ohne musikalische Vorkenntnisse echte Hits - egal ob kultige Rocksongs oder Weihnachtsklassiker. An Gitarren, Keyboards, Bässen, Mikrofonen und Percussion-Instrumenten erleben Sie, was echtes Teamplay bedeuten kann!
\nSie wollen am liebsten Ihren eigenen Hit schreiben und spielen? Kein Problem! Auf Wunsch erhalten Sie im ersten Teil einen spannenden Einblick in die kreativen Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und schreiben Ihren eigenen Teamsong. Als Team erhalten Sie einen spielerischer Einblick in künstliche Intelligenz und einen persönlicher Song für die Ewigkeit.
\nOb mit 5 oder 1.000 Teilnehmenden – mit ROCKIN' X-MAS lassen Sie das alte Jahr gebührend ausklingen und starten als echte Rock Stars ins neue Jahr. Das erste Teambuilding, das wirklich rockt.
","personsMin":5,"personsMax":1000,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"http://www.musicworks.de","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"INDOOR","contactFirstName":"Michael","contactLastName":"Reinhold","organisation":{"id":9274,"name":"Musicworks","email":"info@music-works.de","website":"www.musicworks.de"},"media":[{"id":64364,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2791/original.2791-3.jpg","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":97266,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/8f690a0cadba2434c447/Jule 2.PNG","index":6,"type":"IMAGE"},{"id":107047,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/0dfb2b905e9c0df10033/rocking xmass.jpg","index":0,"type":"IMAGE"},{"id":107049,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/20dfe18d8194ba54a36a/DSC06761.jpg","index":2,"type":"IMAGE"},{"id":107046,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/ff86882b932675cad976/DSC07713.jpg","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":64365,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2791/original.2791-4.jpg","index":5,"type":"IMAGE"},{"id":107048,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/98a51a59def48132b930/DSC06919 klein.jpg","index":3,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0},{"id":13384,"createdAt":"2021-09-22T12:09:24.000Z","updatedAt":"2024-02-19T08:41:18.000Z","approved":true,"slug":"survival-parcours-challenge-24312","title":"Survival Parcours / Challenge","companyName":"H & B Tour Conception","description":"SURVIVAL PARCOURS Testen Sie die Survival Skills Ihrer Kollegen. Welches Team hat das Zeug dazu, sich aus der Wildnis zu befreien? Dieses Programm ist in verschiedenen Varianten buchbar: Als Parcours/Olympiade für Gruppen bis ca 200 Personen, als Survivaltraining für Gruppen von 1 bis 20 Personen , mit oder ohne Übernachtung, als Tages- oder oder Halbtagesprogramm, als 2 oder 3 Tagesprogramm. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit.
\nBeispielablauf \"Halbtagesprogramm Survival Parcours\": Nach der Einteilung der Teilnehmer in Gruppen von bis zu 10 Personen, begeben Sie sich auf einen spannenden Outdoor Parcours, der den Teilnehmern unterschiedlichste Fähigkeiten abverlangt. Welches Team holt die meisten Punkte bei der Jagd mit der Zwille? Kann die Rechnungsabteilung nach dem GAU beim Speerwerfen nun beim Shelterbau punkten? Wer schafft es mit den wenigsten Strikes nur mit Messer, Feuerstahl und Watte ein Höllenfeuer zu entfachen? Die Teams sammeln an jeder Station Punkte und am Ende küren wir Ihre Outdoor Heroes!
\nPreis z.B. bei Durchführung im Raum Frankfurt und bei bis zu 30 Teilnehmern ab € 2.790,-- zzgl. MwSt.
\nAuszug aus unseren Kundenstimmen:
\n„Erst einmal vielen lieben Dank für die Durchführung unseres Events (Survival Challenge) letzte Woche in Heidelberg. Es hat uns sehr gut gefallen .“
\n„Vielen Dank für die Fotos, unseren Gäste haben die Aktivitäten (Survival Challenge) sehr gut gefallen. Vielen Dank,”
\n„Ein super tolles Survival Abenteuer (Survival Training), kann ich jedem nur weiterempfehlen.“
\nWas wir sonst noch bieten: Nachtwächter- und Henkerstochter-Führungen in Heidelberg, Teamevents, Stadtrallyes, Criminal Dinner, Ritterturniere, Outdoor Programme, Survival Training, Survival Parcours und Vieles mehr in ganz Deutschland.
","personsMin":20,"personsMax":160,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"http://www.survival-teamevents.de","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"INDOOR","contactFirstName":"Stephanie","contactLastName":"Hehmann","organisation":{"id":8820,"name":"H & B Tour Conception","email":"info@hb-tour-conception.de","website":"www.teamevent-manufaktur.de"},"media":[{"id":55043,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-1.jpg","index":0,"type":"IMAGE"},{"id":55051,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-9.jpg","index":8,"type":"IMAGE"},{"id":55047,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-5.jpg","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":55044,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-2.jpg","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":55046,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-4.jpg","index":3,"type":"IMAGE"},{"id":55049,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-7.jpg","index":6,"type":"IMAGE"},{"id":55045,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-3.jpg","index":2,"type":"IMAGE"},{"id":55050,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-8.jpg","index":7,"type":"IMAGE"},{"id":55048,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2207/original.2207-6.jpg","index":5,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0},{"id":14676,"createdAt":"2021-09-22T12:55:07.000Z","updatedAt":"2024-06-06T13:47:01.000Z","approved":true,"slug":"sommer-team-olympiade-14676","title":"Dynamische Team Olympiade XXL","companyName":"Sommer Foundation-EventCoaching GmbH","description":"Die Team-Olympiade XXL -- Zu Beginn des Team-Events (Indoor oder Outdoor) werden die Teams per Losentscheid zusammengestellt. Jedes Team/Paar durchläuft dann abwechselnd verschiedene Team-Event-Stationen, an denen unterschiedliche Herausforderungen zu bewältigen sind. Wenn dieser Charakter gewünscht ist, werden an jeder Station Punkte für das Erreichen von Zielen oder für verschiedene Teamwork-Leistungen wie Kommunikation, Zusammenhalt, gegenseitige Motivation usw. vergeben. Wenn gewünscht, kann der Wettbewerbscharakter durch eine Siegerehrung oder ein gemeinsames Punktekonto/eine gemeinsame Belohnung unterstrichen werden.
\nDieses Angebot kann mit folgenden Varianten erweitert werden: abschließender gemeinsamer Bau eines Riesenhut-Event-Tipis, Tipi-Party, gemeinsamer Hüttenabend oder Burgnacht. Wir haben themenspezifische Module wie z.B. Fußball (Blindkick / Riesenkicker / Segway-Fußball und viele mehr)! Die Vorteile von LaFit Dynamic-Events®. Das gesamte Programm der Sommer Foundation basiert auf einem fortschrittlichen und lösungsorientierten Eventansatz.
\n
Mit Hilfe von Aktionsmodulen wird das inhaltliche Training zu einem teamorientierten Lernprozess. Das bedeutet, dass alle Arten von Themen und Herausforderungen auf der Basis von Teambuilding umgesetzt werden können. Ernsthafte Herausforderungen werden prozessdynamisch und lösungsorientiert umgesetzt, um die jeweilige Situation positiv zu verändern.....
Die Geofux Antwort auf alle Bi, Tri, Tetra ... Athlons dieser Welt! Der Entekathlon ist ein besonderer Elfkampf zum Thema Sommer - hier zähltHirnschmalz und Geschwindigkeit genauso wie (relative) Muskelmasse um bei den verrückt - fröhlichen Wettbewerben eine ordentliche Punktzahl und damit vielleicht einen Platz auf dem Treppchen zu erreichen!
Frühe Sonnenstrandanbeter, einsame Hobbyfischer, Sommerspielespaßliebhaber, gemütliche Ausflügler mit E-bikepipapo, Genießermenschen und Parkbesucher - alle jene haben dabei nichts zu lachen, denn dieser Wettstreit ist was für all jene, die von solcherart müßigen Tätigkeiten einmal die wirklich harte Wettkampfvariante ausprobieren wollten!
\nWas an seltsamen Spielen denkbar ist, wird in individueller Kombination passend zu Ihrer Organisation vereinbart. Da stehen Disziplinen zur Auswahl wie: Handtuchzielwurf, Schnellster Kellner des Sommers, Fahrradwettaufpumpen, fixester Sandstrandabsucher, Kubb extrem, Badminton chinesisch, Eichhörnchen vorbei schießen, Teambike usw. usf. Mal spielt man in fünfer Teams, mal zu dritt, mal einzeln. Dabei sind Aufgaben zu bewältigen, die mit Sicherheit so einigen die Freudentränen ins Gesicht treiben werden! Manch einer wird vielleicht seinen Enkeln noch davon erzählen, wie Kollege Meier den Ballon vom Schulz hat platzen lassen und…
\nMan merkt schon: natürlich geht es hier nicht vordergründig um den Sieg, sondern vor allem um den heiden Spaß an solcherlei Beschäftigung!
\nLeistungen inklusive: Detaillierte Besprechung und Anpassung des Konzepts im Vorfeld -- Anleitung der Spiele und Stationen durch fachkundige Guides -- Siegerehrung und feierliche Ausagabe der Teilnahmeurkunden/Geofux Ehrenmedallien -- Optional: Organisation eines geeigneten Standorts mit Catering Optionen / Angebot von Verpflegung und Getränken am Spielgelände
","personsMin":20,"personsMax":200,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"www.geofux.com","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"BOTH","contactFirstName":"Lars","contactLastName":"Otto","organisation":{"id":10537,"name":"geofux","email":"lars.otto@geofux.com","website":"geofux.com"},"media":[{"id":88625,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/0daf1d540eeeb5f11705/SAM_3613.1mittel.jpg","index":7,"type":"IMAGE"},{"id":88620,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/77850d630c7b7cbe73af/P1040202klein.jpg","index":2,"type":"IMAGE"},{"id":88624,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/858bce03c2a60ed3b2ff/P1020818mittel.jpg","index":6,"type":"IMAGE"},{"id":88622,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/57c0fa68cef9805b7b5d/SAM_4518mittel.jpg","index":5,"type":"IMAGE"},{"id":88629,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/940820ced53cfe463302/P1020823mittel.jpg","index":3,"type":"IMAGE"},{"id":107792,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/9824f15ec1802a965e32/SAM_7801.JPG","index":11,"type":"IMAGE"},{"id":88627,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/5a982f0830fb31288348/SAM_5369.1mittel.jpg","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":88621,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/b8d79968e44e087e0dab/P1030612klein.jpg","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":88628,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/c3fd2b81661922f1fee5/CIMG0451.JPG","index":8,"type":"IMAGE"},{"id":107791,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/d4e7c48cd5de681adca1/P8211180.JPG","index":10,"type":"IMAGE"},{"id":98333,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/cfd1945619aa4d0e5e48/h2.jpeg","index":9,"type":"IMAGE"},{"id":88623,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/6595881be8ada9a39370/P1020816mittel.jpg","index":0,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0},{"id":13945,"createdAt":"2021-09-22T12:26:02.000Z","updatedAt":"2023-03-14T14:46:54.000Z","approved":true,"slug":"leinen-los-flossbau-im-team-13945","title":"Leinen los! Floßbau im Team","companyName":"visioEVENT","description":"Viele Teile ergeben ein großes Ganzes und bewegen sich vorwärts. Diese Aktivität erfordert von den Teilnehmern Kreativität und Teamgeist! Die gemeinsame Aufgabe besteht darin, verschiedene Einzelteile, die wir am Fluss- oder Seeufer bereitstellen, zu einem schwimmenden Floß zusammenzusetzen. Die Aufgabe besteht darin, aus Holz, Seilen und Brettern eine Konstruktion zu bauen, die alle Teilnehmer des Floßbauteams auf dem Wasser tragen und antreiben kann. Bei dieser Aktivität sind gute Ideen, zielgerichtetes Handeln, Improvisationstalent und Zusammenarbeit gefragt. Der Höhepunkt ist natürlich der Test des Floßes durch die Erbauer selbst.
\nAlle werden mit einem unvergesslichen Naturerlebnis und viel Spaß am gemeinsamen Ziel belohnt! Eine interessante Ergänzung ist die Aufgabe für die Teams, sich einen Namen für ihr Team auszudenken und eine Flagge mit einem Teamsymbol etc. zu entwerfen, die dann am Floß befestigt wird. Ein kleiner Wettbewerb zwischen allen Teams ist garantiert und sorgt für viel Spaß. Die Kombination aus Teamwork, Basteln und spannenden Fluss- oder Seefahrten garantiert ein unvergessliches Erlebnis für die Gruppe. Es ist der Spaß an der gemeinsamen Arbeit, der eingefahrene Denkweisen und Strukturen lockert und neue Kräfte mobilisiert. Diese Veranstaltung kann flexibel in ganz Deutschland von April bis Oktober durchgeführt werden.
\nDiese Veranstaltung kann flexibel von April bis Oktober deutschlandweit durchgeführt werden. Gerne empfehlen wir Ihnen auch geeignete Flüsse oder Seen in Ihrer Nähe. Durchführung: April - Oktober Dauer: 2 - 5 Stunden
\nCODE CASE das sind 6 Escape-Rooms in einem Escape-Event mit einem Spielspaß von über 2 Stunden. Entdeckt die Welt unseres einzigartigen Escape-Events und taucht in ein fantastisches Abenteuer voller Herausforderungen und Nervenkitzel ein!
\nBei einer Spielzeit von insgesamt 2 Stunden werdet ihr 6 (mobile) Escape-Räume und Rätselstationen mit insgesamt 21 Rätseln und 5 Video-und Radiobeiträge erleben, die euch auf eine Reise durch eine Welt voller Mysterien und Geheimnisse führen wird.
\nDu und dein Team habt nur eine begrenzte Zeit pro Raum, um Hinweise zu finden, Rätsel zu lösen und die volle Punktzahl zu sammeln.
Wir bieten CODE CASE entweder mobil an Eurem Wunschort an und kommen mit unserem Escape-Event zu Euch oder Ihr könnt CODE CASE auch bei uns in unserer Location in der Nähe von Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg erleben!
Bei diesem Teamevent zeigt sich, welches Team den Chef besiegen kann! Sie wollten schon immer zeigen, dass Sie Ihren Chef im Team schlagen können? Bei diesem Teamevent bekommen Sie die Chance!
\nDie Mitarbeiter treten gegen den Chef/die Chefs in folgenden Disziplinen zur Wahl an:
\n- Schmecken
- Riechen
- Schnelligkeit
- Geschicklichkeit
- Genauigkeit
- Know-how
Die Disziplinen können beliebig erweitert werden. Gerne auch eigene Wünsche.
","personsMin":10,"personsMax":500,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"Goethestr. 4, 87527 Sonthofen","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"BOTH","contactFirstName":"Michael","contactLastName":"Bader","organisation":{"id":10743,"name":"Bader & Partner Events","email":"michael@bader.events","website":"bader.events"},"media":[{"id":98463,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/dc50692e2544aab486f6/Dart.jpg","index":2,"type":"IMAGE"},{"id":98466,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/6e0f8782e3971291b2d9/P1010212.JPG","index":6,"type":"IMAGE"},{"id":98473,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/815425b368267cc312cb/0001_DSC_0483.jpg","index":9,"type":"IMAGE"},{"id":98464,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/c557e8c1a25cd52a07e9/P1010207.JPG","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":98469,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/62ff1b1e76b3c60050d5/P1010229.JPG","index":7,"type":"IMAGE"},{"id":98468,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/a5b38555fe27092d3fa5/P1010142.JPG","index":5,"type":"IMAGE"},{"id":98472,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/c10301112fd61011729f/DSC_0038.JPG","index":8,"type":"IMAGE"},{"id":98467,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/2652497650faf76cdb01/P1010197.JPG","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":98474,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/e8705e802a6eec9e4857/DSC_0063.JPG","index":0,"type":"IMAGE"},{"id":98465,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/4c24f2d1767611b78281/P1010162.JPG","index":3,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0},{"id":13948,"createdAt":"2021-09-22T12:26:09.000Z","updatedAt":"2023-03-14T14:53:15.000Z","approved":true,"slug":"outdoor-teamspiel-kreativ-and-geschickt-zum-ziel-13948","title":"Outdoor Teamspiel - Kreativ & geschickt zum Ziel!","companyName":"visioEVENT","description":"
Outdoor-Teamspiel - der ultimative Spaß für Groß und Klein oder Jung und Alt: unser einzigartiges Brettspiel für große Räume. In Teams von rund 8 - 10 Personen treten Sie hier gegeneinander an. Sie werden interaktiv und kreativ herausgefordert, lösen Rätsel und agieren an der frischen Luft. Natürlich gehört auch immer ein bisschen Taktik und Würfelglück zum Spiel. Aber nicht nur das entscheidet über den Sieg - auch Einfallsreichtum und Geschicklichkeit sind hier gefragt. Es warten verschiedene Herausforderungen, deren Bewältigung die Teams in die nächste Runde bringt - je schneller und einfallsreicher, desto besser. Sieger ist am Ende natürlich das Team, das am schnellsten die Ziellinie überquert und damit alle Herausforderungen meistert.
\nWir können diese individuell für Sie gestalten und kombinieren, von einfach bis komplex - da ist für jeden etwas dabei. Meistern Sie zum Beispiel den Tower of Power oder unseren Blind Walk. Durchqueren Sie das Spinnennetz und das Labyrinth oder springen Sie von Insel zu Insel. Kommunikation und ein Gefühl von Vertrauen und Gemeinschaft sind die Basis, um neue Strategien zu entwickeln und Probleme zu lösen. Unser ganzjähriges und bundesweites Teamspiel bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, diese Schlüsselfaktoren spielerisch zu stärken und die gegenseitige Zusammenarbeit zu optimieren. Eine Liste mit den möglichen Teamaktivitäten erhalten Sie auf Anfrage.
\nDurchführung: ganzjährig Dauer: 2 - 5 Stunden
","personsMin":20,"personsMax":500,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"www.visio-events.de","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"INDOOR","contactFirstName":"Matthias Teige","contactLastName":"","organisation":{"id":8402,"name":"visioEVENT - Inh. Matthias Teige","email":"info@visio-events.de","website":"www.firmenevent.net"},"media":[{"id":82703,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/1b537f3f1c5ad05b94e9/csm_041c6c224e92453fa45ea02333b1bef7_389ddc020f.webp","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":82702,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/889e1818a8b4bb125bbf/csm_404b1203bbfe474ca29c24fc2d03bf8b_6f185b078b.webp","index":0,"type":"IMAGE"},{"id":82704,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/959b888ece56f2a44a0a/csm_599c19a31a8b4abaac8bd52332e3fc6c_115bb5f107.webp","index":2,"type":"IMAGE"},{"id":82706,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/6971a90e5415d1442412/csm_652422815bd94fbdbd840d3ed391a5c1_642895307c.webp","index":5,"type":"IMAGE"},{"id":82705,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/2d9266efb50f198d90bc/csm_48727bbe410e479eb0a19dc03d3d0aff_620f29e743.webp","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":82701,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/17c55930d3fd60456a99/csm_bc0ef76b5b9f4bbea3b4a604530c50f5_6d7b2fd8eb.webp","index":3,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0},{"id":14027,"createdAt":"2021-09-22T12:29:17.000Z","updatedAt":"2024-11-27T14:26:45.000Z","approved":true,"slug":"haka-ein-aussergewohnlicher-team-energizer-14027","title":"HAKA – ein außergewöhnlicher Team-Energizer!","companyName":"TAKE A LOOK Events & Incentives GmbH","description":"Der HAKA – der Ritualtanz der Maori als Teambuilding-Erlebnis. Der HAKA ist der rituelle Tanz der Maori, der Ureinwohner Neuseelands. Er ist seit 1884 bei uns. Vorführung der neuseeländischen Rugby-Union-Nationalmannschaft vor Spielen. Sein Ziel ist es... schüchtern Sie gegner ein und motivieren Sie gleichzeitig Ihr eigenes Team. Aus diesem Grund ist der HAKA eignet sich hervorragend als sportliche Teambuilding-Maßnahme.
\n
Ablauf des HAKA-Teambuilding-Programms:
1. Begrüßung und Einführung: -- Vorstellung des HAKA-Coaches -- Einführung in die Geschichte und Bedeutung des HAKA -- Unterstützung mit klarem Audio-, Bild- und Videomaterial.
2. Demonstration des HAKA: -- Der HAKA-Trainer führt den rituellen Tanz live vor, um den Teilnehmern eineum einen ersten Eindruck zu vermitteln.
3. Teambildung und Aufgabenteilung: -- Die Teilnehmer werden in Gruppen eingeteilt -- jede Gruppe erhält spezielle Teamdokumente, in denen die Aufgaben und Ziele beschrieben werden erklären.
4. Erlernen und Üben des HAKA: -- Die Gruppen erlernen den Tanzschritt unter Anleitung des HAKA-Trainers pro Schritt -- Videomaterial dient als zusätzliche Unterstützung während der Proben.
5. Finale – Ihr eigenes Team HAKA -- Jede Gruppe präsentiert am Ende des Programms ihre individuelle Präsentation
HAKA probte. -- Der gemeinsame Auftritt stärkt den Teamgeist und sorgt für einen unvergessliches Erlebnis.
Dauer Programm: von 30 Minuten bis 2 Stunden - je nach Ausgestaltung. -- Budget: Ab Euro 29 p.P., zzgl. MwSt.
","personsMin":25,"personsMax":250,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"http://www.takealook.de","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"INDOOR","contactFirstName":"Christian Müller-Matits","contactLastName":"","organisation":{"id":8800,"name":"TAKE A LOOK Events & Incentives GmbH","email":"cmm@takealook.de","website":"www.takealook.de"},"media":[{"id":57069,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-7.jpg","index":6,"type":"IMAGE"},{"id":57066,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-4.jpg","index":3,"type":"IMAGE"},{"id":57064,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-2.jpg","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":57070,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-9.jpg","index":7,"type":"IMAGE"},{"id":57068,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-6.jpg","index":5,"type":"IMAGE"},{"id":57067,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-5.jpg","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":57063,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-1.jpg","index":0,"type":"IMAGE"},{"id":57065,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-724/original.724-3.jpg","index":2,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0},{"id":26250,"createdAt":"2024-12-04T10:21:44.000Z","updatedAt":"2024-12-04T10:32:36.000Z","approved":true,"slug":"familientage-26250","title":"Firmen Familientage","companyName":"ATM Corporate Events GmbH","description":"Laden Sie Ihre Mitarbeiter und deren Familien zu einem gemeinsamen Firmen Familientag ein. Wir kreieren einen ganz besonderen Tag für die ganze Familie und sorgen für leuchtenden Kinderaugen und begeisterte Eltern. Freuen Sie sich auf ein Programm, das lange in Erinnerung bleiben wird. Vielseitige spannende Aktivitäten und kreative Workshops lassen keine Langeweile aufkommen.
\nIhr Firmen Familientag ist bei uns in den besten Händen.
\nHüpfburgen
\nRiesenrutschen
\nBullriding
\nBungee Run
\nKampfarena
\nHuman Table Fußball
\nTorwandschießen
\nSurf Simulator
\nQuad Bikes
\nBlind Driving
\nBogenschießen
\nLaser Shooting
\nTrampolinanlage
\nKletterwand
\nKinderschminken
\nund viele, viele mehr
\nEssen ist viel mehr als Notwendigkeit, denn mit der passenden Auswahl und Qualität an Speisen und Getränken steht und fällt auch der Erfolg eines Events. Wir beraten Sie gerne und erstellen für Sie ein passendes kulinarisches Konzept. Wir berücksichtigen dabei gerne Ihre individuellen Wünsche (vegetarische, glutenfreie oder laktosefreie Speisen)
\nKalte oder warme Buffets, Fingerfood, 3-4 Gänge Menüs, Show-Cooking, Themen-Menüs oder -Buffets, BBQ, Kindermenüs, Mobile Bar / Cocktailbar
\n\n
Im mittelalterlichen Ambiente - zwischen steinernen Wällen und glänzenden Rittersälen - erleben Sie unvergessliche Stunden, von denen man noch lange sprechen wird. Als Ritter, Knappe, Edelfrau oder einfacher Dorfbewohner reisen Sie zurück in die Vergangenheit und meistern Herausforderungen, die nur durch Teamwork zum gewünschten Erfolg führen können. Erobern Sie die Burg oder befreien Sie das gefangene Burgfräulein und beweisen Sie Mut, Geschicklichkeit und einen starken Orientierungssinn. Beweisen Sie sich im Bogenschießen, Axtwerfen oder Hufeisenwerfen - Treffsicherheit ist hier von Vorteil.
\nErobern Sie den Burggraben und die Burgmauer oder zeigen Sie einmal mehr Ihr künstlerisches Talent, indem Sie Wappen malen und auf Stelzen laufen. Begleitet von Feuerschluckern, Zauberern und Musikern lassen Sie den Alltag für ein paar Stunden hinter sich und werden in die Zeit früherer Vicomte und Könige versetzt. Am Abend organisieren wir für Sie gerne ein zünftiges Rittermahl. Nach getaner Arbeit können Sie sich zurücklehnen und neue Energie tanken.
\nDauer: 2,5 - 4 Stunden
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\nAn historisch oder touristisch relevanten Orten warten Team Challenges wie besondere Video- und Fotoaufgaben, kulinarische Herausforderungen oder Kreativaufgaben auf die Gruppen, die nur mit Teamgeist und Köpfchen zu lösen sind. Fast „nebenher“ lernen Sie natürlich auch auf unterhaltsame Art die Stadt Ihrer Wahl und ihre Besonderheiten kennen.
\nDa die Teams mit einem Roadbook sind, funktioniert die „Smartphone City Challenge“ auch bei gestörtem Internetzugang. Die Spielleitung ist vor Ort und selbstverständlich erreichbar.
\nPreis z.B. bei Durchführung in Frankfurt und bei bis zu 25 Teilnehmern, ab € 1.490,-- € zzgl. MwSt.
\nFordern Sie Ihr individuelles Angebot für Ihre City Challenge in ganz Deutschland an!
\nAuszug aus unseren Kundenstimmen:
\n„Übrigens kam mein einer Kollege heute aus dem Urlaub zurück – er war am Event (City Challenge) dabei – und hat sich nochmal ausführlich dafür bedankt und gesagt wie toll es war mit Ihnen!\"
\n\"Vielen Dank nochmal für die Organisation – es hat uns allen viel Spaß gemacht.\"
\nWas wir sonst noch bieten: Teamevents, Kriminal Dinnerabende, Ritterturniere, Outdoor Programme, Survival Training, Survival Parcours Stadtführungen, Nachtwächterführungen und Henkerstochterführungen in Heidelberg und Vieles mehr.
","personsMin":10,"personsMax":400,"status":true,"approvalStatus":"APPROVED","website":"http://www.stadtrallyes-teamevents.de","showWebsite":false,"indoorOutdoor":"INDOOR","contactFirstName":"Stephanie","contactLastName":"Hehmann","organisation":{"id":8820,"name":"H & B Tour Conception","email":"info@hb-tour-conception.de","website":"www.teamevent-manufaktur.de"},"media":[{"id":100686,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/38db31b22996b00c7810/CIMG1172.JPG","index":9,"type":"IMAGE"},{"id":100683,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/b88579e0d536aa3160c6/DSCF2702.JPG","index":7,"type":"IMAGE"},{"id":100685,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/a709e253bd1985118943/CIMG1166.JPG","index":2,"type":"IMAGE"},{"id":62689,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2244/original.2244-6.jpg","index":0,"type":"IMAGE"},{"id":62688,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2244/original.2244-5.jpg","index":5,"type":"IMAGE"},{"id":62685,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2244/original.2244-1.jpg","index":1,"type":"IMAGE"},{"id":62686,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2244/original.2244-2.jpg","index":3,"type":"IMAGE"},{"id":62687,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2244/original.2244-4.jpg","index":4,"type":"IMAGE"},{"id":62690,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/wmdbde-2244/original.2244-7.jpg","index":6,"type":"IMAGE"},{"id":100687,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/41079dae7cfb1ed4900c/CIMG1193.JPG","index":10,"type":"IMAGE"},{"id":100684,"url":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/ae006582f584beeacb11/20181213_112115.jpg","index":8,"type":"IMAGE"}],"minimumAge":0,"maximumAge":0}],"latestActivities":[{"id":26484,"createdAt":"2025-01-15T09:56:00.000Z","updatedAt":"2025-01-15T10:37:01.000Z","approved":true,"slug":"virtual-reality-krimi-26484","title":"Virtual Reality-Krimi","companyName":"Green Heron","description":"Virtuelle und reale Welt verschmelzen bei diesem Programm zu einem einmaligen Teamerlebnis. Ein spannender Kriminalfall will gelöst werden. Hierzu sieht sich ein Teammitglied mittels VR-Brille am virtuellen Tatort um, während der Rest des Teams verschiedene Dokumente und Materialien nach Hinweisen absucht. Dabei tickt die Uhr unerbittlich – werden die Teams dem Täter auf die Schliche kommen, bevor die Zeit abläuft?
\nErleben Sie mit Ihrer Gruppe ein stimmungsvolles Teamevent in gepflegtem Ambiente. Trinkfestigkeit ist bei den Green Heron Pub Games nicht gefragt, stattdessen Geschick, Kommunikation und Teamgeist. Eine breite Palette an Herausforderungen steht zur Auswahl. Nach der Begrüßung und der Teameinteilung per Los stürzen sich die Teilnehmenden ins Geschehen. Die Spiele sind so konzipiert, dass Taktik und Absprache im Team von zentraler Bedeutung sind und auch Ungeübte Erfolgserlebnisse feiern werden.
\nViele große Unternehmen und Firmen bieten ihren Mitarbeitern Tage, an denen sie an Ausflügen teilnehmen können und sogenannte Erlebnistage verbringen können. Doch leider ist das bei kleineren unternehmen nicht immer der Fall. Aber auch hier sollte es eigentlich sein, dass so etwas einmal organisiert wird. Gerade in kleineren Firmen ist es von Vorteil, wenn das Arbeitsklima aufrecht erhalten wird oder gar noch deutlich gestärkt wird. Ist dies nicht der Fall und wird nichts organisiert, dann kann sich das durchaus negativ auf die Motivation auswirken und somit auch auf die Einstellung und den Einsatz bei der Arbeit bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Und außerdem möchte doch jeder Angestellte und Mitarbeiter ab und an etwas Anderes und auch Neues erleben. Mit einem Betriebsausflug bekommt er genau das geboten.
Sinn und Zweck ist es schließlich, bei einem Betriebsausflug dem eintönigen Arbeitsalltag einfach mal zu entfliehen und seinen Spaß zu haben. Oder auch einfach mal Orte zu besuchen, die man nicht mit der Familie besuchen kann, weil es einfach keine Möglichkeiten im privaten Sektor gibt, entsprechende Orte eben zu besuchen und zu besichtigen. Natürlich kann es auch einfach daran liegen, der Partner andere Interessen teilt oder auch die Kinder nicht mitgenommen werden können oder weil man einfach mit seinen Arbeitskollegen auch privat in Kontakt treten möchte und so auch das Verhältnis entsprechend vertiefen möchte. Das Angebot für einen Betriebsausflug ist richtig groß mittlerweile. Viele haben erkannt, dass es immer mehr Firmen gibt, die so etwas machen. Die Bandbreite reicht beispielsweise von einem Ausflug zur Weinprobe bis hin zum Hochseilpark oder auch Kanu fahren.
www.wegmitdemchef.de/betriebsausflug/Berlin
Betriebsausflüge sollen das Betriebsklima fördern und das Unternehmen ganz nebenbei profitabler machen. Mit einmal Turnen mit dem Chef ist es aber nicht getan.
Dem Chef dabei zusehen, wie er langsam durch einen Hochseilgarten wackelt. Wie er Mühe hat, das Gleichgewicht zu halten, in den Tauen hängt und keine elegante Figur abgibt. Und ihm dann ein paar flotte Sprüche zurufen. Da muss er durch, schließlich ist Betriebsausflug.
\nTobias Bergmann ist so ein Chef, der Betriebsausflüge in den Hochseilgarten unternimmt. Der Referatsleiter bei der Allianz-Versicherung genießt die gemeinsamen Freizeit-Momente mit seinen Mitarbeitern. \"Man hat die Möglichkeit, alle Mitarbeiter mal in ungezwungener Atmosphäre zu erleben. Man kommt viel besser zum Reden, als während des flüchtigen Smalltalks im Büro\", sagt der 40-Jährige. Als überzeugter Betriebsausflügler unterstützt er die Vorbereitungen gerne. Etwa 50 Mitarbeiter sind jedes Jahr dabei. Im Herbst ging es in jenen Hochseilgarten. \"In den Jahren davor haben wir eine Donauschifffahrt gemacht und die Bavaria-Filmstadt besucht\", erzählt Bergmann, \"Ach ja, und Isar-Rafting haben wir auch einmal gemacht.\" Für dieses Jahr gibt es noch keine Pläne. Aber in Kürze wird sich wieder das Organisationsteam um Tobias Bergmann einfinden und nach möglichen Ausflugszielen suchen.
\nWarum halsen er und seine Kollegen sich diese Arbeit auf, parallel zum eigentlichen Job? \"Weil so ein gemeinsamer Tag immer Spaß macht\", sagt Bergmann. Aber, rein aus Chef-Sicht, gebe es auch einen ganz pragmatischen Grund: das Teambuilding. \"Wenn die Leute sich im Hochseilgarten gegenseitig sichern, dann arbeiten sie zusammen und müssen sich vertrauen .\" Außerdem lerne man sich über die sonst üblichen Büro-Grüppchen hinweg besser kennen und erhalte Einblick in das Arbeitsgebiet des anderen. \"Beim nächsten Projekt weiß man dann, wer ein guter Ansprechpartner sein könnte.\"
\nDass Betriebsausflüge helfen, dieses sogenannte transaktive Wissen zu steigern, ist allerdings nicht belegt. \"Überhaupt gibt es so gut wie kein empirisches Material zum Thema\", sagt Stefan Kunert, Arbeitspsychologe an der Berliner Humboldt-Universität. Um den Sinn von Betriebsausflügen zu verstehen, müsse man daher \"einen Gang höher schalten\" und sich auf die Abstraktionsebene begeben: \"Man geht davon aus, dass sich solche Exkursionen positiv aufs Betriebsklima auswirken.\" Denn – diese Korrelation immerhin ist nachgewiesen – ein angenehmes Miteinander im Job fördert die Leistung der einzelnen Mitarbeiter und kommt so am Ende dem Unternehmen zugute.
\nAllerdings: \"Betriebsausflüge müssen eingebettet sein in eine ganze Reihe von Maßnahmen\", sagt Kunert. Eine gemeinsame Kajaktour, und dann ist das Klima gut, so funktioniere es eben nicht. Für ein angenehmes Betriebsklima seien Orte, die informelle Gespräche im Alltag zulassen – wie etwa die Teeküche – deutlich wichtiger. Elementar seien auch ein \"mitarbeiterorientierter Führungsstil\" und genügend Freiräume für die Angestellten. Ein weiterer Klima-Baustein können dann eben die Betriebsausflüge sein.
\nAuch ohne isolierte Messung, Tobias Bergmann von der Allianz ist sich sicher, dass die Betriebsausflüge seinem Team gut tun. \"Am Tag darauf spürt man die entspannte Stimmung, die Leute unterhalten sich auf dem Gang und rekapitulieren die lustigsten Ereignisse\", erzählt er.
\nOb Betriebsausflüge am Ende den Umsatz steigern? \"Aber nein! Unsere Umsatzzahlen hängen in erster Linie von tollen Sängern und Produktionen ab\", sagt Stephanie Bachhuber und lacht. Sie ist Personalrätin an der Bayerischen Staatsoper in München und hielt Betriebsausflüge früher immer für doof: \"Ich dachte, den Leuten geht es nur darum, zu trinken. Aber dann bin ich irgendwie ins Organisationsteam gerutscht und musste wohl oder übel teilnehmen.\"
Seitdem kann sich Bachhuber ihr Arbeitsjahr nicht mehr ohne einen Betriebsausflug – oder den Gemeinschaftstag wie es an dem Opernhaus heißt – vorstellen. Jedes Jahr im Herbst wird eine Großexkursion unternommen. 2010 ging es nach Rosenheim, davor nach Nürnberg, Augsburg und Salzburg. Nun steht Innsbruck auf dem Programm. Der logistische Aufwand sei enorm. Zwischen 350 und 500 Mitarbeiter nehmen immer teil; vom Techniker, über die Solisten, den Chor bis zur Direktion sei jede Berufsgruppe vertreten. Und sie alle müssen am Gemeinschaftstag von München an den jeweiligen Ort gebracht werden. Der Spaß beginne schon im Bus, erzählt Bachhuber begeistert, nämlich wenn große Körbe voller Süßigkeiten bis in die hintersten Reihen durchgereicht würden.
\n\"Welche Unternehmungen wir dieses Jahr in Innsbruck anbieten, steht noch nicht fest\", sagt die Organisatorin. Sie achte aber immer darauf, dass \"für jeden was dabei\" sei. Während des Rosenheim-Ausflugs beispielsweise war eine Gruppe wandern, die andere im Museum. Gruppe Nummer drei besuchte den nahegelegenen Ort Wasserburg und Nummer vier den Outlet-Store einer bekannten Schuhmarke. \"Es hat nun mal jeder andere Interessen\", sagt sie und lacht. Sie war im Schuh-Shop.
\nNachdem ereignisreichen Vormittag kommen stets alle zum Essen zusammen, \"und da bleiben wir dann auch stundenlang sitzen, bis es abends wieder nach Hause geht\".
\nDass ein Mitarbeiter grundsätzlich seine Teilnahme verweigert, ist weder Tobias Bergmann noch Stephanie Bachhuber je aufgefallen. Mal könne jemand nicht, das sei klar. Aber es gebe keinen, der nie wolle.
\nAber wie ist das eigentlich – sind die Mitarbeiter verpflichtet, der Team-Tour beizuwohnen? \"Das steht doch in keinem Arbeitsvertrag – also nein\", stellt der Berliner Arbeitsrechtler Ulf Weigelt klar, der für ZEIT-ONLINE auch als Kolumnist tätig ist. Er selbst geht mit seiner Kanzlei einmal im Jahr paddeln. Eine seiner Mitarbeiterinnen habe allerdings Angst im Wasser und dürfe sich den Tag frei nehmen. \"Bei solchen Dingen sollte man als Arbeitgeber einfach mal gesunden Menschenverstand walten lassen.\"
\nGenerell müssen Mitarbeiter für den Betriebsausflug übrigens auch keinen der kostbaren Urlaubstage opfern. \"Es sei denn, es besteht eine andere Vereinbarung mit dem Betriebsrat\", sagt Weigelt. Den Hauptzweck solcher Ausflüge sieht der Jurist, fernab aller Betriebsklima-Überlegungen, übrigens darin, einfach mal \"Danke\" zu sagen . \"Dafür, dass das ganze Jahr über so gute Arbeit geleistet wird.\"
\n\n Quelle: Zeit online"},{"id":5,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/7a5a799f9fadbd2f002f/blog-5.jpg","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"Schlechtes Betriebsklima?","content":"Wissen Sie, wie Ihre Mitarbeiter die Atmosphäre in Ihrer Firma finden? Die Chance besteht, dass Ihre Mitarbeiter/Kollegen, das Betriebsklima alles andere als motivierend erfahren. Nur einer von 5 Mitarbeitern in europäischen Firmen geben an, dass sie die Atmosphäre in ihrem Betrieb gut und motivierend finden. Auch deutsche Arbeitnehmer sind vielfach unzufrieden mit ihrem Betriebsklima.
Jetzt ist sie wieder da, die heiß geliebte Weihnachtszeit, die in vielen Betrieben dazu genutzt wird, um das Team enger aneinander zu schweißen und hoch motiviert gemeinsam in ein neues Geschäftsjahr zu starten. Weihnachtsfeiern bergen allerdings so manches Risiko, das einen sehr rasch einen Strich durch die Arbeitsstelle machen kann. Damit Sie lediglich glänzen ohne in eine der zahlreichen Peinlichkeitsfallen zu tappen, sollten Sie sich einmal mit den goldenen Regeln für eine gelungene und schöne Betriebsfeier beschäftigen.
In den meisten fließt an einer Weihnachtsfeier auch der Alkohol nicht gerade spärlich. Eine ausgelassene Stimmung, vielleicht auch noch in einem schicken Lokal, führt manchmal sehr rasch dazu, dass der Chef recht leutselig wird und einem spontan das Du anbietet. Was ja eine recht nette Geste ist, kann sich allerdings am Tag danach als eher negativ erweisen und zwar dann, wenn man freudestrahlend auf den Chef zu geht und ihn mit du anspricht.
Oft weiß derjenige aufgrund des vielen Alkohols nichts mehr von der Verbrüderung, was durchaus zu einem peinlichen Moment werden kann. Stellt sich also die Situation mit einem angetrunkenen Vorgesetzten, sollte man lieber geschickt darüber hinweg gehen.
\nÜberhaupt der liebe Alkohol. Dieser kann aus dem Mauerblümchen eine auf dem Tisch tanzende Femme fatal machen und so manchen sehr peinlichen Auftritt ebenso hervorrufen wie die Tatsache, dass der ach so unscheinbare Kollege beim Tanzen plötzlich viel zu nah kommt.
\nBeide Varianten sind nicht wirklich dafür gemacht, den Betriebsfrieden aufrecht zu erhalten und so manch einer musste monatelang unter anzüglichen Bemerkungen oder gar einem Mobbing leiden. Damit man hier keinen Ärger provoziert, tut man gut daran, nicht zu tief ins Glas zu sehen und bei einem aufkeimenden Schwips lieber auf Wasser und Kaffee umzusteigen.
\nTanzen an sich ist natürlich erlaubt, kritisch wird es allerdings dann, wenn man vor den Kollegen und dem Chef urplötzlich in Tanzpositionen à la Dirty Dancing oder in einen leidenschaftlichen Salsa-Rhythmus verfällt.
\nKommt es dann mit dem Tanzpartner auch noch zu Intimitäten wie einem sehr innigen Küssen, ist kaum noch was von dem Image zu retten und das Getratsche wird wochenlang nicht ausbleiben. Letzteres natürlich dann, wenn einer der Tanzpartner verheiratet oder anderweitig liiert ist.
\nBeim Small Talk gilt es ebenfalls darauf zu achten, dass man sich nicht in Diskussionen verliert, die sich um das entgangene Weihnachtsgeld, Firmengeheimnisse oder die fehlende Gehaltserhöhung drehen. Zudem sollte man nicht zu sehr ins Private abgleiten, denn leider finden sich immer wieder auch unter den besten Kollegen solche, die nichts Lieberes tun als jemanden hinterhältig in die Pfanne zu hauen.
\nAusnahmen bestätigen bei diesem Thema natürlich die Regel. Achtet man dann noch auf seinen korrekten Dresscode, der lieber etwas dezenter ausfallen sollte, dann kann bei der anstehenden Weihnachtsfeier kaum mehr etwas schief gehen.
"},{"id":8,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/269adb575970fac75707/blog-8.jpg","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"Steuertipps für Ihren Betriebsausflug","content":"Damit Sie Ihren Betriebsausflug auch steuertechnisch optimal planen, haben wir Ihnen an dieser Stelle einige nützliche Tipps zusammengefasst:
(Stand 2011, keine Gewähr auf die Richtigkeit dieser Angaben)
1. Maximale Aufwendungen für Betriebsausflüge
\nIhre Aufwendungen für einen Betriebsausflug dürfen für jeden Mitarbeiter nicht mehr als insgesamt 110 € inkl. MwSt. betragen. Nur in diesem Falls sind die Leistungen lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei (R 72 Abs. 4 LStR).
Solange also die Ausgaben für
• Kanu- oder Geocachingtour,
• Speisen und Getränke,
• Fahrtkosten,
• Übernachtungskosten bei mehrtägigen Veranstaltungen,
• Eintrittskarten für Veranstaltungen,
• Musik, Raummiete, künstlerische Darbietungen usw.
in ihrer Summe unter der Grenze von 110 € pro Mitarbeiter bleiben, besteht keine Gefahr. Überschreiten die Gesamtkosten allerdings die 110,- € Marke, wird nicht nur der übersteigende Anteil abgabenpflichtig, sondern die gesamte Summe!
2. Angehörige oder Freunde nehmen am Ausflug teil
\nOft werden auch die Lebenspartner oder Kinder der Mitarbeiter zum Ausflug eingeladen. Da die 110-€-Grenze aber nicht pro Teilnehmer des Ausfluges, sondern pro teilnehmenden Mitarbeiter gilt, droht hier eine Falle:
\nZ. B. veranstalten Sie einen Betriebsausflug für Ihre 5 Mitarbeiter, die jeweils ihren Lebenspartner mitnehmen – also für insgesamt 10 Teilnehmer. Die Gesamtkosten betragen 1.000 € – also pro Teilnehmer 100 €.
Vorsicht! Sie dürfen die Gesamtkosten nur pro teilnehmenden Mitarbeiter rechnen. D. h. für die 5 teilnehmenden Mitarbeiter ergeben sich 200 €. Da die Grenze (deutlich) überschritten ist, werden Steuern und Sozialabgaben fällig.
Tipp: Haben Sie schon einen Ausflug durchgeplant, und stellen Sie jetzt fest, dass die Kosten für die Veranstaltung über die 110-€-Grenze rutschen, bleibt Ihnen noch ein Ausweg, um die Abgabenpflicht zu umgehen: Vereinbaren Sie in diesem Fall mit Ihren Mitarbeitern, dass diese sich mit einem Eigenanteil an den Veranstaltungskosten beteiligen, um den Arbeitgeberanteil so auf höchstens 110 € pro Mitarbeiter zu drücken. Wichtige Voraussetzung: Diese Vereinbarung müssen Sie vor der Veranstaltung treffen – nachträglich geht es nicht.
3. Jährliche Zahl Ihrer Ausflüge
\nAls geselliger Chef sind Ihnen häufige Ausflüge und Incentives mit Ihren Mitarbeitern wichtig. Dann beachten Sie Folgendes:
\nFühren Sie nicht mehr als 2 Veranstaltungen pro Jahr durch. Da eine dritte Veranstaltung für Ihre Mitarbeiter als „unüblich“ gilt, wären die Kosten dafür nicht absetzbar. Mit anderen Worten: Bei Durchführung eines Betriebsausflugs, eines Sommerfests und einer Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter würde für eine der Feiern Steuern und Sozialabgaben fällig werden.
\nTipp: Planen Sie Ihre Veranstaltungen am besten immer für das ganze Jahr.
4. Betriebsausflug als Belohnung für die Besten
\nVorsicht bei Betriebsausflügen für nur einige Ihrer Mitarbeiter:
\nBeispiel: Nach einem internen Verkaufswettbewerb sollen nur die die besten 3 Ihrer Verkäufer am Ausflug teilnehmen.
\nIn solchen Fällen sind die Kosten für den Ausflug steuer- und abgabenpflichtiger Lohn. Denn es gilt folgender Grundsatz:
\n• Ein Betriebsausflug für alle Mitarbeiter bedeutet kein Privileg, daher besteht Steuer- und Abgabenfreiheit
• Ein Ausflug für die besten Mitarbeiter als Dank für herausragende Leistungen privilegieren den Mitarbeiter und ist damit Steuer- und Sozialabgabenpflichtig.
Betriebsausflüge dürften nicht bei allen Mitarbeitern zu Freudensprüngen führen. Viel zu oft wird ein solcher Ausflug nämlich mit einer langweiligen Besichtigungstour und Essen gehen verbunden. Doch welche Möglichkeiten gibt es, den Betriebsausflug zu einem spannenden und einmaligen Erlebnis zu machen und worauf sollte dabei geachtet werden?
Ein Klassiker der aufregenden Gestaltung eines Betriebsausfluges ist das Bungee Jumping oder Fallschirmspringen. Dieses zugegebenermaßen nicht ganz günstige Unterfangen stellt eine große Herausforderung für alle Mitarbeiter dar, welche sich überwinden und den Sprung wagen müssen. Die Mitarbeiter unterstützen dabei den anderen und können daraufhin noch Jahre auf diesen Moment zurückblicken, welcher wohl einen ganz besonderen Betriebsausflug markiert hat.
Eine weitere Methode der besonderen Gestaltung ist das Paintball. Dieses Spiel ist dabei eine Art Gefechtssimulation, da jeder Spieler mit einem Gewehr ausgestattet wird, welches Farbkugeln verschießt. Das Ziel ist es daraufhin, mit seinem eigenen Team alle anderen Teilnehmer auszuschalten, indem diese auf der Weste getroffen werden. Paintball sorgt dabei für viele aufregende Stunden und fördert die Teamfähigkeit der Teilnehmer, da hier nicht wie sonst beispielsweise im Büro, sondern hinter einer Mauer unterm Kreuzfeuer gekauert für den anderen eingestanden und dieser geschützt werden muss.
Des Weiteren kommen aber auch Extremsportarten in Frage, durch die Mitarbeiterschaft im Rahmen des Betriebsausfluges ausgeübt zu werden. Dies wäre beispielsweise das Wildwasserrafting, welches auch leicht durch professionelle Bootsmitglieder unterstützt werden kann. Bei derartigen Sportarten reicht es dann oft schon aus, wenn nur in diese hineingeschnuppert wird, um ein unvergessliches Erlebnis zu sichern.
Letztlich sollte aber noch einiges beachten werden, wenn man tatsächlich einen solch aufregenden und andersartigen Betriebsausflug plant. Zunächst einmal sollte das Alter und die Interessenslage der Mitarbeiter überdacht werden. So lehnen vor allem ältere Arbeitnehmer derartige Angebote eher ab, was vielleicht auch schlicht auf den gesundheitlichen Zustand zurückgeführt werden kann.
Des Weiteren sollte stets bedacht werden, dass eine exklusive Gestaltung des Betriebsausfluges auch höhere Kosten verursacht, welche gedeckt werden müssen. Inwiefern der Arbeitnehmer und die Mitarbeiter für diese dann aufkommen, sollte deshalb gemeinsam und rechtzeitig geklärt werden. Insgesamt können all diese hochintensiven Momente aber dazu beitragen, sich wirklich besser kennenzulernen und das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.
Quelle: www.paradisi.de
Betriebsausflüge sind für viele Arbeitnehmer eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. So kann der Mitarbeiter an diesem Tag einiges unternehmen und erleben, was in vielen Fällen finanziell unterstützt und der Arbeitszeit zugerechnet wird. Doch in welchen Berufen werden Betriebsausflüge überhaupt veranstaltet bzw. wo sind diese üblich?
Prinzipiell sind Betriebsausflüge in jedem Betrieb oder Unternehmen möglich. Dies betrifft einerseits Betriebe, welche in der freien Wirtschaft aktiv sind als auch Behörden, welche Teil des Staates sind.
Es existieren aber einige Berufe, bei welchen Betriebsausflüge besonders häufig unternommen werden. Dies wären zunächst einmal staatliche Behörden, welche meist dem Verwaltungswesen zuzuordnen sind. Des Weiteren sind Betriebsausflüge aber auch in Betrieben üblich, welche mit Waren oder Dienstleistungen handeln und hierzu über eine Belegschaft verfügen, welche gemeinsam interagieren muss. Beim Baugewerbe und vergleichbaren Branchen kommt es hingegen eher selten zu Betriebsausflügen. Dies dürfte auch auf die Tatsache zurückzuführen sein, dass die Verantwortlichen dieser Branchen die Bedeutung der Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter als nicht sehr hoch einschätzen.
Insgesamt kann kein Leitfaden gegeben werden, in welchen Berufen denn nun genau derartige Ausflüge unternommen werden. Anhand der folgenden Faktoren kann aber die Wahrscheinlichkeit für die Unternehmung eines Betriebsausflugs berechnet werden. Dies wäre einerseits die bereits genannte Bedeutung der Kommunikationskompetenz. Andererseits spielen aber auch die finanziellen Mittel und das Interesse der Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Identifizieren sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen und sind Stolz darauf, ein Teil von diesem zu sein, dann wird diese Einstellung häufig durch derartige Unternehmungen gestärkt. Bei Unternehmen, in welchen dagegen Resignation und eine ständig wechselnde Belegschaft vorherrscht, werden hingegen selten Betriebsausflüge veranstaltet.
\n \n www.paradisi.de"},{"id":11,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/b5b11b71176b51ec5278/blog-11.jpg","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"Tipps zur Organisation eines Betriebsausflugs","content":"In der heutigen Unternehmenslandschaft gelten andere Werte als noch vor wenigen Jahrzehnten. So werden vor allem der Team- und Kommunikationsfähigkeit eine hohe Bedeutung zugemessen, welche nicht nur Arbeitsprozesse effizienter gestalten, sondern auch für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Für letzteres sorgen zudem auch Betriebsausflüge, für welche der folgende Text einige Tipps bereit hält.
Um einen angenehmen und erfolgreichen Betriebsausflug zu organisieren, muss der Arbeitgeber einiges beachten.
\nZunächst einmal sollte sichergestellt werden, dass auch wirklich alle Mitarbeiter theoretisch an dieser Veranstaltung teilnehmen können. So bilden sich keine Lager oder Machtgefälle innerhalb des Teams, da einige scheinbar schlicht nicht für diese Unternehmung berücksichtigt wurden und entsprechend weniger respektiert werden.
Des Weiteren sollte es den Mitarbeitern auch möglich sein, diesem Ereignis abzusagen. Dann muss allerdings dem normalen Arbeitsalltag nachgegangen werden. So stellt man sicher, dass nicht ein Großteil der Mitarbeiterschaft sich überhaupt nicht erst auf den Ausflug einlässt und die Unternehmensführung offensichtlich einen Teil des guten Rufs einbüßt.
Darüber hinaus sollten bereits lange im Vorfeld Regelungen getroffen werden, wer den Notdienst übernimmt. Organisationstechnisch macht es in diesem Zusammenhang Sinn, jene Personen dem Notdienst zuzuordnen, welche kein Interesse an der Teilnahme haben oder auf Freiwillige zu setzen. Ansonsten kann das Losverfahren dafür sorgen, dass akute Handlungssituationen auch während des Ausfluges bearbeitet werden können.
Oft macht es aber auch Sinn, die Mitarbeiter in die Planung des Betriebsausfluges mit einzubeziehen. So erhält man nicht nur weitere Anregungen, welche die Interessen der Mitarbeiterschaft widerspiegeln. Vielmehr wird einem so auch ein Teil der organisatorischen Arbeit abgenommen, sobald sich die Arbeitnehmer aktiv an der Planung dieses Ereignisses beteiligen.
Doch egal, ob man den Betriebsausflug nun alleine oder mit der gesamten Belegschaft plant, sollte man stets zeitig damit beginnen. Dies schließt beispielsweise das Reservieren von Hotels oder Events ein. Wartet man hingegen zu lange, dann riskiert man, nicht mehr den gewünschten Ablauf anbieten und durchführen zu können. Dieser Aspekt ist insbesondere angesichts der Tatsache wichtig, da es sich bei der Belegschaft zumeist um eine große bis sehr große Gruppe handelt, welche die Kapazitäten vieler Freizeitanbieter bereits ohne weitere Gäste fast ausschöpfen.
\n \n Quelle: www.paradisi.de"},{"id":12,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/8fb0c1742d499327d4e3/blog-12.jpg","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"So verläuft der Betriebsausflug garantiert stressfrei","content":"Jede Unternehmung, bei welcher viele Personen beteiligt sind, kann schnell zu einem stressvollen Unterfangen werden. Dies gilt natürlich auch für Betriebsausflüge, bei welchen viele Mitarbeiter gemeinsam etwas unternehmen und erleben. Doch wie kann man als Arbeitgeber dafür sorgen, dass der Betriebsausflug möglichst stressfrei und ohne Komplikationen abläuft?
Zunächst einmal sollte sich im Vorfeld um alles Organisatorische gekümmert werden. Dies betrifft beispielsweise das Buchen von Hotels oder Events. So stellt man nicht nur sicher, dass der jeweilige Anbieter auch über genügend Kapazitäten zum gewünschten Zeitraum verfügt. Vielmehr muss man so nichts mehr anfordern oder um Preise feilschen, da lediglich die Reservierung geltend gemacht werden muss.
Des Weiteren sollte man klare Kompetenz- und Aufgabenbereiche schaffen, um nicht selber alles kontrollieren und organisieren zu müssen. So kann beispielsweise der Hotelaufenthalt und alles, was mit diesem zusammenhängt, an einen Freiwilligen übergeben werden. So hat man als Arbeitgeber bereits einen Faktor weniger, welcher bedacht und um welchen sich gekümmert werden muss.
Einen stressfreien Betriebsausflug kennzeichnet aber auch die richtige Planung. Dies bedeutet zunächst schlicht, dass man sich nicht bei der Planung und Umsetzung übernehmen sollte. Es sollten deshalb immer einige Pausen im Rahmenprogramm vorhanden sein. So gerät man nicht unter Zeitdruck und Stress, da es nie zum Gefühl kommt, dass man eigentlich schon längst woanders sein müsste. Stattdessen kann so die gesamte Mitarbeiterschaft das Gefühl genießen, sich gemeinsam zu entspannen und Zeit zu haben, sich auch besser kennenzulernen.
Zur persönlichen Stressfreiheit des Arbeitgebers tragen aber auch rechtliche Faktoren bei. Bei besonderen Aktivitäten sollte deshalb im Vorfeld geklärt werden, wer für eventuelle Schäden oder Unfälle haftet. So muss man nicht Angst vor eventuellen Vorfällen haben, zu welchen es im Laufe einer solchen Unternehmung kommen kann.
Letztlich sollte man natürlich auch noch entsprechende stressfreie Aktivitäten auswählen, welche der Gestaltung des Betriebsausfluges dienen. So macht ein Fallschirmspringen oder das Betreiben weiterer Extremsportarten vielleicht Spaß, zu einer entspannten und lockeren Atmosphäre tragen diese aber keinesfalls bei. Und wenn man sich schon für aufregende Aktivitäten entscheidet, dann sollte man zumindest sicherstellen, dass diese von Entspannungsphasen unterbrochen werden, damit das Ganze auf keinen Fall zu stressig wird.
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Quelle: www.paradisi.de
In fast jedem Betrieb gibt es zur Weihnachtszeit auch eine betriebsinterne Feier, auf der die Mitarbeiter die Gelegenheit haben sich untereinander und auch die Chefs besser kennenzulernen. Doch dort gelten andere ungeschriebene Regeln als bei einer Feier mit Freunden und Familie. Hier einige Tipps mit denen sich der Tritt ins Fettnäpfchen vermeiden lässt.
Zunächst sollte sich jeder bewusst sein, dass das Erscheinen auf der Weihnachtsfeier keinesfalls zur Pflicht des Arbeitnehmers gehört. Dennoch sollte man ohne ernsthafte Gründe dort nicht fehlen. Wer keine Lust hat und sich unglaubwürdige Ausreden einfallen lässt, wird schnell als Einzelgänger oder Außenseiter abgestempelt, was für den weiteren Karriereweg im Betrieb nicht unbedingt förderlich ist. Der zweite Punkt betrifft die Wahl der geeigneten Kleidung. Wer im Anschluss an die Arbeit direkt zur Feier geht, sollte schon morgens im feierlichen Dress auf der Arbeit erscheinen. Feierlich soll aber nicht heißen, dass das Outfit vom Discowochenende angebracht ist. Für die Arbeit gilt schlichte aber elegante Kleidung. Sitzen sie dann mit den Kollegen und gegebenenfalls auch mit dem Chef an einem Tisch, achten sie darauf, dass sie zu allen Anwesenden Blickkontakt pflegen und sich mit möglichst vielen Leuten gepflegt unterhalten. Das Stichwort lautet aktives Zuhören, das heißt nicht nur zuhören, sondern auch auf die Gesprächsthemen der anderen einzugehen. In eine gepflegte Unterhaltung gehören keine Klatsch und Tratsch-Themen, wie sie in den Boulevard-Zeitschriften zu lesen sind, sondern vielmehr politische oder gesellschaftliche Themen oder aber Themen, die den Betrieb betreffen. Allerdings sollten sie die Weihnachtsfeier nicht als Anlass sehen mit ihrem Chef über eine anstehende Gehaltserhöhung zu verhandeln. Dieses Thema sollte lieber unter vier Augen angesprochen werden.
Auch Themen, die zu tief in den privaten Bereich gehen, sind tabu. Wenn sie bisher mit ihrem Vorgesetzten nicht per du waren, sollten sie auch auf der Weihnachtsfeier beim \"Sie\" bleiben, es sei denn das \"Du\" wird ihnen angeboten. Alkohol darf zwar auf keiner Weihnachtsfeier fehlen, dennoch sollten sie es nicht übertreiben. Finden sie ein gesundes Maß und steigen sie lieber zu früh als zu spät auf Wasser oder andere unalkoholische Getränke um, bevor sie jegliche gute Manieren über Bord werfen und sich zum Deppen machen. Ist die Feier überstanden, vergessen sie nicht sich am nächsten Tag noch einmal für die nette Feierlichkeit zu bedanken, aber übetreiben sie es auch hier nicht.
Quelle: www.paradisi.de
Wenn ein Manager dieses grundlegende Prinzip menschlichen Verhaltens erkannt hat, bezieht sich die typische Reaktion allerdings meist auch wieder nur auf die Brieftasche der Beschäftigten – durch Gehaltserhöhungen, Boni oder Beförderungen. Zweifellos ist Geld für die Mitarbeiter wichtig. Die Forschungsergebnisse zeigen jedoch, dass letztlich etwas anderes zu höherer Leistung motiviert: die aufmerksame, persönliche Anerkennung, die eine ehrliche Wertschätzung guter Arbeit erkennen lässt. Das wird durch zahlreiche Studien bestätigt. Die Motivation ist umso stärker, je mehr Begeisterung und Selbstwertgefühl die Anerkennung hervorruft und möglicherweise sogar die Form einer Geschichte annimmt, die der Mitarbeiter noch nach vielen Jahren seiner Familie, seinen Freunden und Kollegen erzählen kann.
\nGenerell haben sich die am meisten geschätzten Anerkennungen von den formellen zu den informellen und spontanen verlagert, und von den greifbaren zu den immateriellen und zwischenmenschlichen. Für heutige Arbeitnehmer ist Motivation zunehmend persönlich und situationsbezogen geworden. Wenn es um Anerkennung geht, wird immer deutlicher, dass es keine Einheitslösung gibt.
Das Wichtigste bei Belohnungen aber ist:
\nIn Österreich, die auch dem deutschen Verband angehören, soll demnächst in Deutschkreuz im Burgenland für zwei Millionen Euro ein Naturfreizeitpark entstehen, mit einer Sommerrodelbahn als Hauptattraktion.
Quelle: www.paradisi.de
Die halbe Belegschaft ist geladen und spricht nur noch von der Weihnachtsfeier, nur die Teilzeitkräfte und die befristeten Arbeitskräfte schauen betreten in die Runde, weil sie nicht zur Betriebsfeier dürfen: das ist ein Zeichen für schlechte Führungskultur.
\nDenn zur Weihnachtsfeier sollte die gesamte Belegschaft mit allen Kollegen geladen werden. Sonst für es zu Gram, Minderwertigkeitsgefühlen und Neid, was sich schlecht auf das Betriebsklima auswirkt. Stattdessen sollte der Chef alle einladen, damit die ohnehin schon bestehenden Unterschiede nicht noch mehr verdeutlicht werden.
Quelle: www.paradisi.de
Gesundes Teamwork ist kein Zufall, sondern kann durch gut geplante Teambuilding-Events gezielt gefördert werden. Teambuilding-Maßnahmen helfen ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Betrieb zu schaffen. Damit Sie wissen, worauf es ankommt, haben wir uns mit dem Geschäftsführer der Eventagentur b-ceed Philipp Marvin Müller und Ute Sell vom Internetportal WegmitdemChef darüber unterhalten, was erfolgreiche Team-Veranstaltungen ausmacht.
\nTeambuilding-Maßnahmen schaffen einen besonderen Raum, in dem die Belegschaft gemeinschaftlich neue Erfahrungen machen kann. Dazu gehört es, aus der gewohnten Arbeitsumgebung auszubrechen und sich in einem weniger formalen Zusammenhang kennenzulernen. Teambuilding-Events finden meist an einem für alle Mitarbeiter gleichermaßen außergewöhnlichen Ort statt. Das hat laut Philipp Marvin Müller von b-ceed zwei gute Gründe: „Wenn die Location anders ist als die sonstige Umgebung, sind die TeilnehmerInnen nicht so abgelenkt. Außerdem fühlen sich Menschen an besonderen Orten wohler als beispielsweise im Büro oder auf dem Hof des Firmengeländes.“ Diese Grundlagen schaffen einen idealen Rahmen, um sich als Team für neue Erfahrungen zu öffnen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
\nEs gibt eine enorme Palette an Aktivitäten, um diese Erfahrung zu vermitteln. Von Outdoor-Events im Wald über Seifenkistenbau und Fallschirmsprünge bis zu kulinarischen Workshops und Bauernolympiaden ist alles möglich. Professionelle Teambuilding-Anbieter zeichnen sich nicht nur durch Vielfalt, sondern auch durch individuelle Beratung und ein an Kundenwünsche anpassbares Programm aus. Als Full-Service-Agentur konzipiert und plant b-ceed die Events und führt sie sogar selbst durch.
\nEine andere Herangehensweise bietet das Internetportal WegmitdemChef an. Hier werden Events verschiedener Anbieter übersichtlich präsentiert, um den Nutzern eine lange Suche zu ersparen. Aktuell stehen laut Ute Sell von WegmitdemChef besonders GPS-Touren und Krimi-Rallyes à la CSI hoch im Kurs. Ein allgemeingültiges Rezept gibt es nicht: „Zielgruppen sind verschieden. Sportliche Teams machen gern Dinge wie Quad fahren, Rafting, Hochseilgarten oder Paintball. Andere Gruppen wollen einfach eine Spassolympiade mit anschliessendem Barbeque,“ weiß Ute Sell.
\nEgal, wie Ihr Team beschaffen ist – vergewissern Sie sich vor einer Buchung, dass das Angebot durchdacht ist und nicht allein auf Spaß und Kurzzeit-Motivation aufbaut. Das angebotene Event sollte ein Ziel verfolgen, bei dessen Erarbeitung das Team nachhaltig etwas lernen kann. Je nach Aktivität können das unterschiedliche Dinge sein. Bei sportlich-aktiven Wettkämpfen wird beispielsweise Motivation für das weitere Geschäft freigesetzt. Bei kreativen Herausforderungen – wie zum Beispiel dem Aufbau von Holzkonstruktionen oder Malerei – lernt die Gruppe strategisch zusammenzuarbeiten. Ein gemeinschaftliches Erfolgserlebnis verbindet das Team immer sozial und emotional. Dieser positive Spirit wird in den Arbeitsalltag übertragen.
\nDie Preise variieren mit der Art der Aktivität. b-ceed bietet Events ab 39,00 Euro pro Person an, bei WegmitdemChef geht es ab 25,00 Euro los. Enthalten sind jeweils Agenturkosten, Material, Service-Optionen wie Transfer und die Anbindung an ein dichtes Netzwerk aus Coaches und Hotels. Exklusive ist lediglich ein gegebenenfalls zu buchender Moderator. Zeitlich können die Events von zwei Stunden bis zu mehreren Tagen andauern.
"},{"id":18,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/f03439a51fed3637fdea/blog-18.png","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"Einen Firmenausflug organisieren? Hier die Gründe !","content":"Möchten Sie einen Firmenausflug organisieren, doch Sie zögern noch? Das ist nicht nötig. In diesem Artikel geben wir Ihnen vier Gründe, die eindeutig für Betriebsausflüge sprechen. Ziehen Sie Ihren Nutzen hieraus!
\nLernen Sie Ihre Kollegen kennen
\nWir gut kennen Sie Ihre Kollegen oder Ihr Personal? Einige Menschen kennen Sie vielleicht sehr gut, da Sie bereits Jahre intensiv zusammenarbeiten, doch mit anderen Kollegen haben Sie vielleicht viel weniger Kontakt. Ein Firmenausflug ist eine ideale Möglichkeit um dies zu verändern. Da Sie einen Tag lang gemeinsam etwas unternehmen, lernen Sie einander besser und in einer anderen Umgebung kennen. Dies kann die Zusammenarbeit in der Zukunft nur verbessern.
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Bessere Kommunikation
\nAn so einem Tag unternehmen Sie oft unterschiedliche Dinge, wie beispielsweise das Bauen eines Iglus oder eines Floßes über TEO. Als Team müssen Sie dafür sorgen, dass das Ziel erfolgreich erfüllt wird und hierfür ist gute Kommunikation besonders wichtig. Wer trägt die Verantwortung wofür? Es müssen deutliche Absprachen gemacht werden und Sie müssen mit einander in Kontakt bleiben, um das gewünschte Resultat zu erreichen. Die aufgebauten Kommunikationsfähigkeiten bieten auch in Zukunft einen Mehrwert auf der Arbeit, da Sie auch hier täglich miteinander kommunizieren müssen.
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Mehr Vertrauen
Ein gut organisierter Firmenausflug mit durchdachten Aktivitäten, kann für mehr Vertrauen in Ihrem Team und/oder Betrieb sorgen. Als Team unternehmen Sie meist Aktivitäten die nicht alltäglich sind, und müssen daher aus Ihrer Komfortzone treten. Sich zu vertrauen ist dann besonders wichtig. Mit einem Firmenausflug können Sie also das Vertrauen untereinander stärken.
Spaß an erster Stelle
\nZusätzlich zum kennen lernen, mehr vertrauen ineinander aufbauen und besserer Kommunikation untereinander, geht es bei einem Firmenausflug natürlich auch einfach um eine Menge Spaß. Spaß miteinander und Spaß an den Aktivitäten, die gemeinsam geplant wurden. Mit ein wenig Glück erleben Sie einen so erfolgreichen Tag, dass Sie noch lange hierüber sprechen. Wer weiß, vielleicht wird es ja sogar eine jährliche Tradition, der Betriebsausflug!
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WegmitdemChef: ein großes Angebot an Firmenausflügen in ganz Deutschland
\nAuf unserer Seite finden Sie ein großes Angebot an Betriebsausflügen in ganz Deutschland. Egal ob Sie ein großer oder kleiner Betrieb sind, mit einem großen oder kleineren Budget – Bei WegmitdemChef ist dies kein Problem. Für jeden Betrieb und für alle Bedürfnisse gibt es einen geeigneten Firmenausflug. Schauen Sie sich einfach das Angebot an!
\n"},{"id":19,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/29b10edf700c89423479/blog-19.jpg","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"Warum tut eine Weihnachtsfeier der Firma gut?","content":"Warum eine Weihnachtsfeier der Firma gut tut?
- Ein Abend im Fitness-Center
\nSportlich aktive, trainierte Mitarbeiter sind nicht nur weniger anfällig für Krankheiten, sie sehen auch besser aus und kommen beim Kunden besser an. Einen besonderen Service bietet ein amerikanisches Verlagshaus seinen Mitarbeitern im Vertrieb: Einmal pro Woche hat jeder Mitarbeiter einen Besuch im Fitness-Center frei. Welchen Tag er wählt, bleibt ihm überlassen. Die Mitarbeiter schätzen diesen Sonderservice sehr. Das Fitness-Center räumte dem Verlag dafür Sonderkonditionen ein.
\n \n- Einkaufsservice
\nSingles und berufstätige Frauen unter den Auáendienst-Mitarbeitern müssen selbst für ihren Haushalt sorgen. Oft haben sie während des Arbeitstages keine Gelegenheit zum Einkaufen. Ein süddeutschesUnternehmen organisiert deshalb einen kostenlosen Einkaufsservice: Die Mitarbeiter geben bis 10 Uhr eine Einkaufsliste am Empfang ab. Bis abends sind die gewünschten Artikel beschafft. Die Mitarbeiter können sich auf ihre Arbeit konzentrieren und verlieren keine Zeit. Die Einkäufe erledigt eine Hausfrau aus der Umgebung gegen Stundenlohn.
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- Immer Sekt im Kühlschrank
Es gibt immer eine Gelegenheit zu Feiern, sei es der Geburtstag eines Mitarbeiters, der erfolreiche Abschluß eines Projekts oder das Wochenende. Dann ist es gut, wenn für jeden Mitarbeiter ein Glas Sekt \"auf Vorrat\" liegt. Empfehlenswert ist Prosecco. Dieser italienische moussierende Weißwein ist relativ preisgünstig, dabei aber leicht und bekömmlich und von hohem Prestige-Wert.
"},{"id":22,"image":"https://d2re5kvkw4mz4l.cloudfront.net/b5b11b71176b51ec5278/blog-11.jpg","button":{"title":"Lees meer","url":"/blog"},"title":"10 weitere Praxisbeispiele aus der Praxis zur Mitarbeitermotivation","content":"Jeden betrifft es: Die Arbeitswelt heutzutage ist schnelllebig und dadurch oft stressig. Immer mehr Eindrücke prasseln tagtäglich auf uns ein. Insbesondere Bewohnern von Städten fehlt da häufig der Ausgleich. Das Leben in der Stadt ist oft beengt, hektisch und chaotisch. Als Arbeitgeber sind auch Sie gefordert, Ihrem Team ab und zu eine Auszeit vom Alltag zu gönnen. Den Akku wieder aufladen, den Alltagsstress hinter sich lassen und einfach mal etwas ganz anderes machen. Für Landbewohner ist ein Waldspaziergang oft nichts besonderes mehr. Menschen, die in der Stadt leben, genießen einen Aufenthalt in der Natur mit allen Sinnen. Eine spaßige Aktivität, die Ihr Team in eine ungewohnte Umgebung entführt und ganz neue Reize setzt, hat viele positive Auswirkungen.
Holen Sie Ihre Mannschaft aus dem Alltag heraus und sehen Sie, wie die Augen aufleuchten und alle Teilnehmer durchatmen können. Die Natur bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für einen gemeinsamen Teamtag. Allein ein Picknick fördert die Motivation. Denn, wie man so schön sagt, Liebe geht durch den Magen – Warum nicht auch die Zuneigung zum Vorgesetzten oder dem Unternehmen fördern? Doch man kann den Tag auch aktiv gestalten. Viele kennen sie noch aus Kindheitstagen und freuen sich, ein Stück Unbeschwertheit und Entdeckerlust zurückzuerlangen, wenn man sich auf eine gute, alte Schnitzeljagd begibt. Heute gibt es auch moderne Varianten mit GPS-Gerät und/oder Tablet. Ihr Team zieht in kleinen Gruppen los und folgt den Hinweisen. Die einzelnen Teams müssen eng zusammenarbeiten und lernen sich so vielleicht auch von einer neuen, bisher unbekannten Seite kennen. Das können Sie bspw. nutzen, um neugegründete Teams zusammenzuschweißen. Aber auch bunt gemixte Teams setzen neue Impulse und können zu völlig neuen Freundschaften führen. Und wenn am Ende der Schatz gemeinsam gefunden wird, ist die Freude im gesamten Team groß.
\n \nDer Aufwand, eine solche Schnitzeljagd selbst zu organisieren, ist recht hoch. Wenn man spannende, fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und Rätsel haben möchte, benötigt man zudem einiges an Material. Hier zahlt es sich aus, einen Spezialisten zu engagieren, der das passende Equipment bereitstellt und sich um die gesamte Umsetzung kümmert. Damit ist auch garantiert, dass alle Kollegen Spaß an der Aktion haben und es nicht eine kleine Gruppe gibt, die den ganzen Stress mit der Planung und Durchführung hat. So wird garantiert, dass alle Beteiligten einen schönen gemeinsamen Tag erleben und sich auch auf die nächste Aktivität freuen können.
Das Prinzip der neuen, ungewohnten Umgebung funktioniert auch andersherum. Für viele Menschen ist es spannend, eine Metropole zu erkunden und sich ins chaotische Gewimmel zu stürzen. Eine Stadtrallye ist genau das richtige, um die City teils auf eigene Faust zu erkunden und dabei Dinge zu entdecken, die die meisten Touristen gar nicht beachten. Dazu kommt der Spaß, im Team um möglichst gute Punkte zu kämpfen.
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